В Україні відмовляться від паперових трудових книжок – як працюватиме електронний кабінет

Українським урядом схвалено рішення щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі. Проєкт Закону України "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі" прийнято на засіданні Уряду, 3 червня 2020 року. Про це повідомляється на сторінці Міністерства соціальної політики України у Facebook.

"Фактично ми йдемо шляхом відмови від паперових трудових книжок. Ми визначаємо законодавчі підстави для автоматичного призначення пенсій за віком, через особистий електронний кабінет особи на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України.", - заявила Міністр соціальної політики. Марина Лазебна

Даним законопроєктом пропонується запровадити можливість автоматичного призначення пенсії, без особистого звернення особи. Передбачено механізм, який надасть можливість людині самостійно обирати автоматичне призначення або відстрочення виходу на пенсію, яке матиме свої переваги у збільшеному розмірі пенсії та визначати в автоматизованому режимі найбільш вигідний варіант для призначення пенсії, включаючи дату такого призначення.

"В свою чергу Пенсійний фонд автоматично інформуватиме особу про настання права на призначення пенсії та орієнтовний її розмір. Зокрема, Міністр зазначила, що оригінал паперової трудової буде передаватися на зберігання працівнику як офіційний документ, у разі якщо працівник виявить бажання продовжити її ведення, то роботодавець на його вимогу буде зобов'язаний паралельно із електронним обліком трудової діяльності внести до паперової трудової книжки записи про прийняття на роботу, переведення та звільнення.", - йдеться у повідомленні міністерства. Міністерство соціальної політики України