В Охтирці жінку зі стажем 11 років примусом звільнили з посади вчителя, замінивши її дівчиною з дворічним досвідом.
Читайте Знай в Google News!
"Шкільний мобінг. В Охтирці жінку зі стажем 11 років примусом звільнили з посади вчителя, замінивши її дівчиною з дворічним досвідом. Втім навіть після звільнення їй не віддають трудову книжку та розрахункові гроші. Всі подробиці історії дивіться далі у сюжеті.", - йдеться у повідомленні.
Згідно з сюжетом пані Наталя працювала у загальноосвітній школі №4 міста Охтирка вчителькою першого класу. Коли вона вийшла на лікарняний, то й не підозрювала, що за цей час її примусово звільнять.
"Без пояснень мене викликали у понеділок директор, коли я з'явилася до школи. Звинувативши мене у тому, що я не справляюся з обов'язками вчителя 1 класу. Що я розпустила дітей, що я розпустила батьків. Що я батьків налаштувала нібито проти директора школи. Що вчителі, коли йдуть до мене в клас, хрестяться. Хоча у вчителів по 30 років педагогічного стажу.", - розповіла жінка.
Крім того, директор поставила вчительці умову, аби їй віддали розрахункові та трудову книжку, вона повинна провести батьківські збори і запевнити батьків, що вона нібито сама звільнилася зі школи. Разом з батьками пані Наталя звернулася у відділ освіти, але результату як такого не отримала.
Лише один член батьківського комітету погодився прокоментувати ситуацію, оскільки як і інші отримував погрози. Він зазначив, що "всі бояться", а вчительку "заставили насильно написати заяву про звільнення". А от поспілкуватися з директоркою не вдалося - повідомлення та дзвінки журналістів вона ігнорує.
Своєю чергою юристи запевняють, якщо керівництво закладу не віддає трудову книжку, то людина має право звернутися до суду. Також вони наголошують, що моментом звільнення буде вважатися той день, коли особа отримує трудову книжку.
Обов’язково підпишись на наш канал у Viber, аби не пропустити найцікавіше
Нагадаємо,
Як повідомляв портал "Знай.ua",
Також "Знай.ua" писав,
