Після того, як уряд заявив про розміру мінімальної зарплати в Україні, у суспільстві з'явилися думки про негативні наслідки для бізнесу. На противагу їм, перший заступник міністра фінансів України Денис Улютін дотримується іншої думки.
Підпишись на наш Viber: новини, гумор та розваги!
ПідписатисяЧитайте Знай в Google News!
Політик пояснив, що мінімальна зарплата 6000 грн - це 48% від середньої зарплати по економіці. Крім того, середня заробітна плата відійшла від такого розміру. Суму у 6000 грн Улютін назвав лише орієнтиром для нижньої ланки виплат, а таких співробітників, які отримують "мінімалку", не дуже багато. Про це повідомляє
Міністерство, в рамках програми компенсації втрат по частковому безробіттю в результаті Covid-19, визначило, що для участі людина за пів року до пандемії зобов'язана була платити єдиний соціальний внесок, який стосується Фонду з безробіття.
Проте більшість виплат були менше ніж 4700 грн, бо люди платять податки на таку суму і їх працевлаштовують офіційно, виплачуючи зазначену зарплату. Співробітники залучені в так званій прихованій зайнятості на пенсії будуть отримувати виплати з розрахунку не своєї реальної зарплати, а з зазначеної в офіційних документах.
Таким чином, виходить, що мінімальна зарплата в розмірі 6000 гривень повинна навпаки вивести економіку з тіні і служити стимулом для цього.
Аналітик Дмитро Яблоновський ж заявив, що після збільшення "мінімалки" роботодавець буде зобов'язаний збільшити зарплати, але якщо попиту на продукцію немає, то йому ніде взяти гроші. Роботодавці змушені будуть або підняти ціни на свій товар, або зменшити реальну зарплату, або ж скоротити працівників.
Обов’язково підпишись на наш канал у Viber, аби не пропустити найцікавіше
Нагадаємо,
Як повідомляв портал "Знай.ua",
Також "Знай.ua" писав, що
