Появилась информация, что в Украине, вполне вероятно, может быть изменен действующий Трудовой кодекс. Новые правила скажутся на каждом трудоспособном гражданине.
Подпишись на наш Viber: новости, юмор и развлечения!
ПодписатьсяЧитайте Знай в Google News!
Об этом сообщает портал "Хвиля" со ссылкой на Telegram-канал OneNews Украина.
На рассмотрение членов Кабинета Министров Украины находится новый трудовой кодекс, предусматривающий целый ряд серьезных поправок по сравнению с документом, который в настоящее время регулирует отношения работодателя и работника.
Ключевыми изменениями могут стать следующие пять пунктов:
-шесть рабочих дней в неделю по решению работодателя;
-отпуск, как и сейчас, 24 дня, но за свой счет можно взять 30 дней;
-оплата сверхурочных сократится с 200% до 120% от зарплаты,
-трудовой договор обязателен, даже с фрилансерами (будет 7 видов сделок);
-отсутствие трудовых книжек;
-уволить можно без причин и предупреждений, но с компенсацией.
Также стоит напомнить нашим читателям, что в Верховной Раде зарегистрировали законопроект № 4051, который должен обновить положение о дистанционной работе. Ведь они не менялись с 1981 года. Об этом сообщается на сайте партии "Слуга народа". В законопроекте сказано, что положения о дистанционной работе до сих пор регулируются советскими актами. Очевидно, они устарели и не отвечают современным вызовам на рынке труда. Новый законопроект вносит изменения в Кодекс законов о труде Украины, Закон Украины"Об охране труда".
Обязательно подпишись на наш канал в Viber, чтобы не пропустить самое интересное
Ранее сообщали, удаленная работа в Украине: кому "светит" гибкий график без согласования с руководителем.
Как сообщал Знай.ua, декрет для пап: как "слуги народа" собираются преодолеть гендерные стереотипы в Украине.
Знай.ua писал, от Зеленского требуют санкций для нардепов: за прогул – увольнение, за вождение "под градусом" – тюрьма.
