Украинский парламент в первом чтении принял законопроект №4051 касательно правового регулирования дистанционной работы. Данным документом нардепы предлагают внести изменения в Трудовой кодекс и Закона Украины "Об охране труда", что якобы должно позволить защитить права работников.

Читайте Знай в Google News!

Об этом стало известно благодаря сообщению сообществу "Держслужбовець" в сети Facebook.

Работа дома, фото: Pixabay
Работа дома, фото: Pixabay

Сообщается, что дополнительно должны урегулировать вопросы работы на дому, дистанционной работы и работы по гибкому графику, что особенно актуально в условиях пандемии и карантинных ограничений, которые внедряют власти во всех регионах Украины.

Популярные статьи сейчас

Арсен Мирзоян отвез Нину Матвиенко на море: так теща еще не пела

"Идеальный мужчина" Леша Тригубенко не стал новым "Холостяком": главная причина из первых уст

Дан Балан растрогал Тину Кароль романтичным жестом к ее 36-летию: "Дорогая..."

Эпифаний отыскал в Библии пророчество для Украины 100-летней давности

Показать еще

Законопроект о "дистанционной работе", инфографика: facebook//Derzsluzbovec
Законопроект о "дистанционной работе", инфографика: facebook//Derzsluzbovec

В частности, законопроект предусматривает:

- два самостоятельных вида работы — полная и надомная, что является разными понятиями и определяются законодательно;

- документация, связанная с трудовым законодательством, для ознакомления теперь доступна в электронном формате;

- дистанционную работу можно совмещать с работой в обычном режиме. Такой график соглашается между работодателем и работником и закрепляется в трудовом договоре о дистанционной работе;

- удаленная работа для родителей. Работник, имеющий ребенка в возрасте до трех лет, сможет работать дистанционно, пока ребенку не исполнится шесть лет

- гибкий график. Работодатель может перевести компанию или предприятие на гибкий режим, но должен сообщить об этом сотрудникам не позднее чем за 2 месяца.

Обязательно подпишись на наш канал в Viber, чтобы не пропустить самое интересное

Ранее сообщали, увольнение не повод остаться без зарплаты: как получить свои "кровные" после сокращения.

Как сообщал Знай.ua, ветераны СБУ восстали против нового законопроекта, масса недостатков: сокращение штата и нарушение прав человека.

Знай.ua писал, права фрилансерам и увольнение без объяснений: украинцам раскрыли детали нового Трудового кодекса.